如何通过认知偏差提高社交媒体绩效

人是一种喜欢把自己定义为理性的动物。事实上,他每天都是数百种认知偏见的受害者,这些偏见导致他以一种完全非理性的方式思考和行动。由于我们在使用社交媒体时缺乏关注,这种情况尤其发生在社交媒体中。什么是认知偏差?关于认知偏见的第一项研究可以追溯到 1970 年代,当时卡尼曼和特沃斯基开始了一项研究计划,以研究在不确定和模棱两可的情况下的人类行为。在研究之后,卡尼曼在 2011 年提出了存在的理论。

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个负责管理理性  土耳其电话号码表  思维,另一个负责管理直觉思维。特别是,直觉思维被认知偏见所支配,或者那些让我们行动得更快、更省心的捷径。因此,认知偏见是我们不可或缺的一部分。即使是那些认为自己没有受到影响的人,实际上也会发现自己受到偏见的影响:盲点——在这种情况下,我们认识到偏见对他人判断的影响,但对我们自己的判断没有影响。如果我们了解偏见及其在决策中的作用,我们可以将它们整合到社交媒体战略中,以增加参与度和。

转换 。我们已经讨论了一种特定的认知偏见

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宜家效应,以及如何使用一些心理杠杆来说服我们的目标。然而,在本文中,我们揭示了 5 种认知偏见,可以利用这些偏见来提高社交媒体活动的绩效。认知偏差 1. 框架效应 玻璃杯半满半空的故事大家都知道吧?框架效果的工作方式相同。我们做出的选择很大程度上取决于问题是如何表述的。一个例子是损失厌恶。从本质上讲,我们往往对损失比对收益更敏感。事实上,“50% 折扣”总是比“50% 节省”更没有说服力。在创建内容时。

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